En SMU, División Logística queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de 'Servicio Personas' para desempeñarse en nuestro Centro de Distribución ubicado en Lo Aguirre, Pudahuel, RM, quien será responsable de supervisar y ejecutar la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía. Entre sus funciones estarán:

- Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, beneficios, entre otros).
- Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia.
- Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario.
- Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262, Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar.
- Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos.
Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Ajustes, Cambios de Centros de Costo según corresponda.
- Monitoreo, gestión de comodatos, entrega, cambio y entrega de uniformes
Participación y/o apoyo en investigaciones por denuncias llegadas a través de Canal de Denuncia oficial.
- Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores.
- Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial).
- Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas.

Te ofrecemos:
Estabilidad laboral
Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 17:20 hrs.
Buses de acercamiento en distintas comunas de la RM
Aguinaldos (Gift cards) de fiestas
Casino con almuerzo gratuito
Seguros de vida, seguro complementario de salud y seguro dental

Requisitos:
- 2 años de experiencia en labores similares de apoyo a la Gestión de personas de una empresa
- Título Técnico Nivel Superior en Administración, RRHH o afín
- Manejo Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel y Word)
- Manejo en ERP de Gestión Personas (ideal SAP)