Empresa líder en su rubro con más de 18 años de servicio acercando la Salud y el Bienestar a las personas, requiere integrar a su equipo de trabajo a profesional para desempeñar el cargo de Responsable de Mantención e Infraestructura , cuyas principales funciones serán las siguientes:

-Identificar, cotizar y proponer alternativas que optimicen procesos productivos de la empresa. Ejecutar la carta Gantt de acuerdo a los tiempos estipulados.
-Ejecutar y controlar que se cumplan todas las normas de seguridad en la empresa y proveer todos los elementos asociados.
-Realizar informes y proveer de información de gestión y producción periódicos para Jefatura de Unidad.
-Realizar contacto con proveedores, órdenes de compra y solicitudes de fondos a rendir y llevar un control de bienes muebles de las unidades, manteniendo un registro ordenado de la información.
-Realizar estudio, planificación e implementación de proyectos y modelos de negocio que permitan dar cumplimiento a las normativas legales, de Minsal, Municipales u otros organismos.
-Visitas periódicas a las sedes.
-Controlar los gastos de operación de bienes muebles de la empresa, inventario, reposición, bajas y aprovisionamiento, realizando presupuestos y controlando su ejecución. Autoriza órdenes de compra de las unidades productivas en relación a las nuevas adquisiciones (bienes muebles, artículos de escritorio, insumos de abarrotes y artículos de aseo).
-Supervisar que todas las unidades tengan los materiales necesarios para llevar a cabo su trabajo de manera óptima y gestionar procesos administrativos referentes a los insumos.
-Mantener los archivos actualizados (contactos de proveedores, respaldo de órdenes de compra y solicitudes de fondos a rendir y llevar inventario de bienes muebles de la sucursal). Supervisar que catastro de llaves se encuentren disponibles para el uso correspondiente.
-Participar en todas las capacitaciones internas (Talleres Comunidad Cetep, Educación Continua y otros) y externas definidas en el Plan de Capacitación de la Organización
-Entre otras funciones que su jefatura determine.


Ofrecemos:
-Jornada laboral: Lunes a viernes, lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs. Art. 22
- Modalidad: Presencial
- Renta acorde al mercado.
- Contrato a plazo fijo por 3 meses (sujeto a Evaluación de Desempeño); posteriormente indefinido.

Beneficios:
- Caja de Compensación
- Seguro complementario de salud y vida costo cero para los colaboradores.
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad
- 2 Días Administrativos al año.
- Convenio con FALP, Convenio con Clínicas Dentales, Convenio de Apertura de cuentas con importante Banco Nacional.
- Talleres de Capacitación continua durante todo el año.
- Descuentos Preferenciales para Productos y Servicios de nuestras líneas de negocios.