Empresa Nacional de Energía, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Remuneraciones para su Gerencia de RRHH, con base Santiago.

Misión del cargo: Desarrollar, evaluar e implementar procesos/productos que agreguen valor al negocio, generando información que apoye la toma de decisiones.

Funciones del cargo:

· Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.

· Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo.

· Gestionar los diversos tipos de Contratos existentes.

· Administración de beneficios asociados a pagos a través de Remuneraciones.

· Actualizar la base de datos de

· Preparar información del cumplimiento de obligaciones laborales en las que la empresa es subcontratista, Certificación minera y Jornada Excepcional.

· Preparar y realizar el envío oportuno de la información relativa a remuneraciones solicitada por el SII, INE, Inspección del Trabajo y otros.

· Preparar propuestas de rentas para el personal que ingresa a la empresa, promociones y aumentos de renta, cartas, contratos, anexos y pacto de horas extras.

· Administrar el Sistema de Control de Asistencia.

· Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera.

Requisitos:

· Contador Auditor/ Ingeniero Ejecución en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

· Conocimiento Remuneraciones de Sistema Payroll y SAP.

· 3 años en cargos similares.