• Recepcionar y tramitar licencias médicas.
• Llevar cuenta de vacaciones, emitir y controlar comprobantes de feriado.
• Elaborar los certificados que solicita el personal.
• Ingresar información al sistema de gestión de personal relativo a cambios de cuenta corriente, AFP, Isapre, APV y en general todos los descuentos.
• Mantener carpeta de empleados actualizada con anexos, exámenes y otros.
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